福利與發展

公司福利:

公司購買五險一金,福利基金,并購買公積金;

享受全勤獎、工齡獎以及各類激勵獎;

享受帶薪年假、國家假日、婚假、產假;

享受銷售業績上不封頂的超額獎勵。

朝陽產業,上市公司發展平臺

人才培養:公平公正公開的晉升體系,完整的人才培養體系,

為優秀的您提供不斷成長與發展的機會;

大學生培養:公司一直與國內數家知名院校長期合作,

持續實施校園招聘計劃,為大學生的成長提供專門的培養計劃與就業機會;

通用類培訓:為在職職員提升能力與學習機會,

公司每年均開展通用基礎類、管理類、業務類等系列課程的培訓;

身心培訓:為幫助職員更好的兼顧工作與身心健康的平衡,

公司每年均會組織實施身心靈培訓課程;

教練文化推廣:為更好的幫助下屬通過學習獲得成長,

充分發揮個人潛能,有效激發團隊力量,木林森照明積極推廣教練輔導文化。

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